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個人ではなくチームで働く

会社と社員とは、人生の多くの時間の中で、家族の次に最も多くの時間を過ごす場所・関係だと言えます。そんな会社と社員が出会って、共に歩んでいく決心をすることは、結婚と同じような関係だと当社は考えています。
夫婦が互いのことを想い合うように、会社と社員も互いのためを想い、力を尽くす関係です。当社は住まいを通して、人に笑顔になってもらえるように社員とその家族、お客様や地域の人もみんな含めた大きな家族のようにそんな想いを込めて、店名を「住まいる大家族」としています。

この考え方・理念に共感してくれて個人プレーよりもチームワークを重視して動ける、自分自身で考え、想いをもって行動できる、そんな人と縁を結んでいきたいと考えています!

「職に貴賤なし」という言葉があります。人は働き方によって尊くも卑しくもなる。
何をやるのか?ではなく、どんな想いをもってやるのか?同じ仕事をしていても、目的を持って行動をすることにより得るものは違ってくるのです。

働く先に何を見つめることができますか?人は環境で育ち、環境で変わることができます。自分の人生というかけがえのない物を使う場所、自分を高められる場所を選んでください。

向き不向き、好き嫌いで悩むでしょう。でも、サッカー選手でもFWもあればDFも要る。
同じ仕事でも活かせる場所はたくさんあります。
職業選びではなく、会社選びをして、良い働き場に身を置いてください!
代表取締役野村 智之
永く働ける理由があります

野村開発の良いところ

創業1968年
不況にも強い経営基盤
野村開発が誕生してから半世紀が過ぎました。ただ歴史が長いだけではなく、バブル崩壊などの不況下でも影響を受けにくい賃貸管理事業を軸に安定した経営を続けています。不動産業にとどまらない新規事業にも力を入れています。
賃貸管理・売買仲介
知立市内シェアNo1
知立というまちに愛情を注いでいます。車で15分圏内を基本商圏として、30分以上は受けていません。地域を広げず、エリア内の認知を何重にも重ねるためです。
既存顧客からの売上割合8割以上
累計2万名超
継続してご利用いただけるお客様が多く、ご家族で代々ご利用いただけるケースも少なくありません。野村開発ではご購入からリフォーム、管理まで取り扱っているためトータルにサポートできるのも顧客様と深くお付き合いできるポイントです。
営業ノルマなし
営業ノルマはありません。不動産業界にはありがちな狩猟型の営業スタイルをとっていないためです。お住まいに関係することなので、お客様もすぐに答えを出せるものではありません。寄り添い、時間をかけ、お客様にとって実りのある結果を出してください。
社内の雰囲気◎
正社員の平均年齢は40歳くらいで勤続20年以上の方も多く、幅広い年齢層です。パートの方が6割くらいいるので、女性の方が多い職場です。(なので、会話やおやつも多いです♪)いくつになってもやれる仕事があるので、70代の方も4名いて、パートさんを含めた平均年齢は50歳です!
社長を含めみんなが同一フロアで壁もなく机を並べているので、グループを超えて仲良しでアットホームな雰囲気です♪
CHECK!
勤続年数30年超5名、20年超4名、
半数以上が10年超
産休復帰1名、離職後に再度復帰4名
きちんと休みを取りましょう
ほとんどの日で18時30分から19時には電気が消えてしまうくらいで、休日出勤も研修以外では稀です。3月に向けての時期が集中して忙しいですが、休みはきちんと取りますし、夜も20時くらいまでです。
サービス業なので土日はお客様のご来店が多いのですが、月に1回は交代で休みを取っています。祝日・水曜が定休日なので、火曜日に休みを入れて3連休にする人も多いですね。
社長の私が海外旅行が好きなので、1週間休みを取って海外旅行に行く人も多いです♪
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平均残業時間
有給取得率
長期休暇
連続取得4〜5日
研修制度
日本で最初の不動産フランチャイズに30年以上前から加盟しており、フランチャイズで行われる研修に全国の加盟店の方と一緒に参加します。定期的な交流や勉強会もあり、段階を追ってステップアップして参加していただきます。
フランチャイズでの全国大会があり、優秀成績者は表彰されます!
資格手当
宅建は欲しいですね。その他、住まいや暮らしに役立つ資格はあると良いです。5年間は資格手当が付くので内定が決まったら資格の鬼になるのも給与UPになりますね(笑)
社内イベント
「ワクワクする企画委員会」が主催となり陶芸やBBQ、船釣り、スキー、ゴルフを開催。
家族で参加するイベントも多数!
社員旅行は海外に行きます!(社長の趣味ですが)開放的な場所で普段と違う一面を見ることができるので、大切にしています。

社員インタビュー